平成２７年度　新任校長研修（高等学校・特別支援学校）第２日

研修報告　>>　記事詳細

2015/07/06	平成２７年度　新任校長研修（高等学校・特別支援学校）第２日	\| by 栃木県総合教育センター

目　　的

校長としての職務、今日的な教育課題、学校経営の在り方等について総合的に理解を深め、校長としての資質の向上を図る。

日　　時

平成27年6月22日（月）　9:30～16:00

対　　象

高等学校、特別支援学校の新任校長

研修内容

１　講話「学校の財務と事務室との連携」
２　講話「校長の使命と職務」
３　演習「学校経営ビジョンの構築」
４　研究協議「学校経営上の課題とその解決に向けて」

講　　師

県立学校事務長
総合教育センター職員　

研修の様子

研修評価・振り返りシートから

０　研修の満足度、研修へのニーズ

①満足度

満足

不満足

	１	２	３	４
研修満足度	88.2％	11.8％	－	－

　②研修ニーズ

１　講話「学校の財務と事務室との連携」

【研修の目標】

　事務室の業務、学校特有の財務について理解するとともに、事務室との連携の重要性を再確認する。

【講話を聞いての主な意見・感想】

２　講話「校長の使命と職務」

【研修の目標】

　具体的な事例に基づき、明確な経営方針の設定方法や学校経営の在り方、教育課程の編成やその運用におけるリーダーシップの在り方、教職員評価制度に基づく人材育成や服務の管理、危機管理、保護者対応などについての理解を深め、校長としての役割を理解する。

【講話を聞いての主な意見・感想】

児童生徒及び教職員に活動のエネルギーを与えて教育活動を活発に展開していくための舵取りをしていくことが重要な役割の一つであり、そのためには学校経営に対する明確なビジョンをもつとともに、高い見識に支えられたバランスのよさを発揮しなければならないと考えました。
１学期末に経営方針を改めて出そうと考えました。

３　演習「学校経営ビジョンの構築」

【研修の目標】

　学校組織マネジメントの意義を再確認するとともに、自校の学校経営ビジョンを明確にし、実効策を模索する。

【演習を通しての主な意見・感想】

４　研究協議「学校経営上の課題とその解決に向けて」

【研修の目標】

　学校のビジョンとそれを実現するために工夫している点や課題、さらに、その他の学校経営上の課題について理解を図るとともに、校長としての的確な学校経営の手法を模索する。

【研究協議を通しての主な意見・感想】