| 目 的 | 管理職としての見識を深め教育理念を構築するとともに、教頭の職務を理解し、学校経営、学校教育管理、人事管理等に関する管理職としての基本的な資質・能力の向上を図る。 |
| 日 時 | 平成28年8月5日（金） 9:30～16:00 |
| 対 象 | 小学校、中学校、高等学校、特別支援学校の新任教頭 |
| 研修内容 | 講話・演習「学校における組織マネジメント」
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| 講 師 | 兵庫教育大学大学院学校教育研究科教授 浅野 良一 氏
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| 研修の様子 | | 講話・演習「学校における組織マネジメント」 | 講話・演習「学校における組織マネジメント」 |
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| 研修評価・振り返りシートから | ０ 研修の満足度（今後の職務に生かせる内容でしたか）
| | そう思う
|  | そう思わない |
１ 講話・演習「学校における組織マネジメント」 【目標】 | 学校組織マネジメントの概略とその手法（環境への対応、SWOT分析等）の理解を深め、学校改善を図る視点を得る。 |
【学校改善のために着手したいと考えたこと】
- ＳＷＯＴ分析
- ビジョンの確認と明確化
- 組織構造の再確認
- 若手育成のための場作り
- 本校のミッションの確認
- 重点項目の見直し
- 校外（地域）との関係の見直し
- キーパーソン（ミドル層）の発掘 等
【講話・演習を通しての主な意見・感想】
- 日々の校務の対応で、教頭としてすべきことを冷静に整理することを忘れていました。広い視野で学校・地域・教員を見渡し、マネジメントしていく力を付けていきたいと思いました。
- 教頭として悩み多い日を送っていたが、少し頭の中が整理できたように感じました。校内における人材育成については特に参考になりました。
- 学校が変わる、学校を変えるには、キーパーソンとなるミドルを見つけ、生かし、巻き込むこと。講話を聞いて、経営することの本質について考えるきっかけとなりました。
- １校一仕事。自分の得意なことで貢献したいです。
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