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インターンシップ

インターンシップとは
 
 目的 
 
  学生が在学中に自らの専攻や将来のキャリアに関連した就業体験を行うことです
 
 インターンシップのメリット
 
 (1)企業にとっては
  ・ 学校との接点が増えることにより、企業等の人材育成や学校教育に対する
         要望等を学校や学生に伝えることができます。

  ・ 学校との連携関係を確立し、情報交流を進める機会となります。

  ・ 学生の就業意識や実務能力の向上や職場に対する理解を促進することに
   より、学生を実践的な 人材として育成することにつながります。
  ・ 学校や学生、社会に対して存在をアピールでき、長い目で見ると人材確保の面で
        企業自身のメリットとなります。特に中小企業にとっては、広く学生や学校等から
        理解され、認知される好機となります。

  (2)学校にとっては

  ・ 職業指導と関連させることにより、学生に職業適性や職業生活設計について
        考える多様な機会を与え、職業選択への主体的かつ積極的取組みを促すことが
        できます。
  ・ 学生が実際的な職業知識や経験を得て、専門・実務能力を向上させることに
        より、 学校の人材育成に対する社会的評価が高まります。
  ・ 産業界等との連携を深め、企業等の最新の情報や人材に対するニーズを把握
         できます。

 

 (3)学生にとっては

  ・ 実際の仕事や職場の状況を知り、自己の職業適性や職業生活設計など職業
        選択について深く考える契機となります。
  ・ 専門知識についての実務能力を高めるとともに、学習意欲に対する刺激を得ら
         れます。

  ・ 就職活動の方向性と方法についての基礎的な理解が得られます。

  ・ 就職後の職業生活に対する適応力を高めることができます。


 

アンケートの結果

1.インターンシップはどうでしたか?。

 

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