文字
背景
行間
ブログ
2021年4月の記事一覧
保健室からのリクエストに応えて
環境緑地科では、保健室からアクリル板を支える留め具の補強をしてほしいと依頼があったため、林業選択生の課題研究で対応することにしました。最初に保健室の状況を確認し、木工室で木材を加工して補強材を製作しました。最後に見た目をよくするためにバーナーで木材に焼き入れをしました。保健室の先生方に喜んでいただけてよかったです。

1学年進路講演会
4月21日(水)に1学年進路講演会を開催しました。
生徒は働き方と収入について、双六を使って楽しく学ぶことができました。その中で、生涯賃金において、正社員とフリーターでは大きく異なることに驚いていました。
生徒は働き方と収入について、双六を使って楽しく学ぶことができました。その中で、生涯賃金において、正社員とフリーターでは大きく異なることに驚いていました。
子牛が生まれました。
繁殖牛の「こぶし」号が、雄の子牛を産みました。名前は考え中です。
牛の出荷について
肥育牛の出荷です。
愛情を込めて飼育管理をした牛とお別れをしました。
インターンシップオリエンテーションについて
2年生でインターンシップオリエンテーションを開催しました。
インターンシップは、勤労観・職業観を育み、社会人・職業人として身に付けなければならないことを学びます。今後もインターンシップに向け、準備をしていきます。
さんフェアとちぎ2024開催
祝!360万突破!!
4
0
5
7
4
3
9
証明書(出席停止)
医療機関にて、新型コロナウイルス感染症・インフルエンザ・感染性胃腸炎・溶連菌感染症の診断があった場合には、こちらの申し出書を保護者の方が記入し、学校にご提出ください。
お問い合せ先
栃木県立鹿沼南高等学校
〒322-0524
栃木県鹿沼市みなみ町
8番73号
TEL:0289-75-2231
FAX:0289-75-1420
Email:kanumaminami@tochigi-edu.ed.jp
地図
いち押し情報
学校閉庁日について
令和7年8月13日(水)
令和7年8月14日(木)
令和7年8月15日(金)
令和8年1月 5日(月)
農業部会HP
栃木県高等学校教育研究会
農業部会のHPはこちらから
登下校時の注意喚起情報
通学時は、明るい道を複数で通るなど、十分に注意して登下校してください。何かありましたら、学校や警察にすぐに連絡してください。
県内の不審者情報
generated by Nordot
約16年間の活動に幕を下ろす『東京女子流』 奇跡の15年と最後の挑戦 「最後まで攻めの姿勢で
18:06
ガールズグループ・東京女子流が、このたび、ラジオ番組に出演。15年間にわたる活動を振り返ったほか、来...
今日の運勢は?9月27日(土)12星座占いランキング! 第1位は獅子座(しし座)! あなたの順位は何位?
18:06
2025年9月27日(土)の毎日占い「12星座ランキング」を発表!ラジオ発のエンタメニュース&コラム...
大谷翔平 3年連続ホームラン王なるか? イチローも届かなかった偉業に王手、22年ぶりの快挙に挑む
18:06
モデル・タレントのユージと、フリーアナウンサーの吉田明世がパーソナリティをつとめるTOKYO FMの...
AKB48千葉恵里「人の“目”よりも“歯”を見ちゃう…」“理想の歯”は!? 独特の趣味を明かす
18:06
TOKYO FMの音声配信プラットフォームAuDee(オーディー)の番組「大久保瑠美 321ヘルツの...
シリコンバレーに激震! H-1Bビザ新手数料10万ドルが招くかもしれないIT人材の大変動とは?
18:06
今回のH-1Bビザ制度における変更点とは?今回のH-1Bビザ制度における最も重要な変更点は、2025年9月21日以降に行われる「新規申請」に対してのみ、10万ドルという高額な手数料が課されるという点です。この金額は、多くのITエンジニアの初年度年収の半分以上に相当する可能性があり、企業にとっては採用コストの大幅な増加を意味します。国土安全保障省と国務省が連携して施行するこの新制度は、既存のビザ保有者が更新する際には適用されないと明記されており、制度変更による直接的な影響を受けるのは、これから米国でのキャリアを目指す世界中の優秀な人材とその採用を検討する企業です。 そもそもH-1Bビザは、米国の大学院を卒業した人材向けの2万件を含む、年間合計8万5千件という厳格な上限枠が設けられており、毎年、世界中から応募が殺到する人気の制度です。2026年度分のビザ発給枠もすでに上限に達したと発表されており、ビザ取得の競争率の高さは依然として変わりありません。しかし、これまでの「抽選」という運の要素が強かった門戸に、新たに「10万ドル」という巨大な経済的障壁がそびえ立つことになりました。この「コストの壁」は、ビザの申請資格を持つ候補者の中から、企業が誰を実際に採用するかという意思決定のプロセスに、これまでとは全く異なる力学をもたらします。制度の法的根拠や適用範囲を巡っては、早くも複数のIT企業や移...