進路指導室より

12月４日（水）

　先日、小学部２年生の保護者の方が進路相談にいらっしゃいました。「まだ早いかな、と思いつつ今のうちからできることは何か聞いてみたかった」「担任の先生から勧められた」とのことでした。進路担当が受けた相談では、これまでで最も”若い"学年の方からの相談でした（^^）

　当日は障害福祉サービスの種類や地域にある施設の紹介、自立のために今からできることについて情報共有をさせていただきました。

　お忙しいところとは思いますが、気になることなどありましたらお気軽に担任まで相談をお申込みください。

12月２日（月）

　卒業後の就労に向けて、一般企業や就労継続支援Ａ型に進む生徒には事業所から「求人票」が届けられます。御存知のとおり、そこには賃金や就業時間、休日等の待遇が書かれているのですが、「Ａ型の総支給額が一般企業を上回る」という現象が一部で起きているようです。

　それだけ聞くと驚きますが、以下のような”理由”があります。

　・Ａ型は「障害福祉サービス」なので、通所日数が「月日数マイナス８」である。

　（31日の月なら23日出勤）

　・そのため、月あたりの就業日数が企業よりも多くなる。

　・時給は同額でも、出勤日が多い分、総支給額が高くなる。

　・一般企業もＡ型も「１日６時間勤務」という同じ条件だった。

　現在、Ａ型事業所への報酬計算にはスコア制度が導入されており、利用者に手厚く支援を行うほど収入が上がるという仕組みになっています。利用者が働く時間も長いほど評価が高いため、これまで１日４時間程度の就労が一般的だったＡ型も、しっかり仕事ができる利用者には１日６時間勤務を提案してくれる事業所もあるようです。ただ、そのためには十分な質・量の仕事の確保が必要で、Ａ型事業所としても並々ならぬ企業努力をしていることが推察されます。

　福祉サービスでありながら雇用契約を結ぶ”就職先”でもあるＡ型。事業所の頑張りに応えられるかどうか、働く側の姿勢も問われるのではないでしょうか。　

11月13日（水）

　文明の利器としてのスマホやタブレットは、今や私たちの生活に欠かせない道具となりました。それらはとても便利で快適、わずかな労力だけでいろいろなことを知ることができるし、世界中の人々とつながることができます。とにかく「ラク」です。しかし、何事にも二面性があります。

　スマホやタブレットに「子守り」を任せるようなことも最近は当たり前ですが、様々な研究によってそれらの機器が発育に大きな影響を与えることも分かってきているようで、日本医師会も乳幼児期の使用について警鐘を鳴らしています（H31.３　日医ニュース）。いつも使わせていると、取り上げようとすれば泣いて暴れるようになり、すでに「依存」状態に入っているのだそうです。

　人は誰しもラク（負荷の低いこと、楽しいこと、気持ちの良いこと、癒されること等々）を求めるように脳がプログラミングされています。大人ですらそうなのですから、未熟な子どもたちであればなおさらです。しかし、今のラクな種まきは将来苦労の花を咲かせ、結果責任として自分に返ってきます。一度「依存」状態に陥ってしまうと、どんなことでもそこから抜け出すことは簡単ではありません。

　とはいえ、いつも苦しいことばかりでは心も体も健康を保てません。ストレス耐性を少しずつ高めつつ、ラクに「流される」のではなく、ラクを主体的によりよい形で求める方法を、まずは大人が考えていかなければならないと思っています。

10月17日（木）

　「障害基礎年金について　その４」をUPしましたので御覧ください。

　　⇒　障害基礎年金HP４.pdf

10月８日（火）

　10月１日、真岡市に新しいA型事業所が開所しましたのでお知らせいたします。

　　事業所名：株式会社スイッチ真岡

　　所在地：真岡市田町１６５１－４

　また、株式会社スイッチ下館につきまして、移転しましたので併せてお知らせいたします。

　　移転先：茨城県筑西市茂田１７７３－１

９月24日（火）

　高等部２、３年生が「産業現場等における実習」に取り組んでいます。２年生にとっては初めての実習です。事前学習では緊張している様子がうかがえましたが、自分なりに頑張ってほしいと思います。

　３年生はいよいよ自分の進路先を決めるための実習になります。これまでの学習の成果を発揮してほしいと思います。

《今回実習の御協力をいただいた事業所》

「アットホームいちかい」「マルシンフーズ」「関研磨工業所」「IJTT」

「県東ライフサポートセンター・真岡」「わらくや」「ハート二宮」「SBワークス真岡」

「美里学園レスパ」「ワークショップ菜の花」「多機能型事業所そらまめ」「あさひ」

「友愛作業所」「デイセンターすぎの芽」「プレリュード真岡」「ふらっと宇都宮ゆう」

「スイッチ」「ユーファーム真岡」「たすかる市貝」「セルプ・みらい」「さくら作業所」

「チャレンジドファーム真岡」「益子マインド」「おらが市貝食堂」「そうそう長沼」

「Ichikai BASE」「手仕事工房そら」「とちぎライトセンター」「多機能型支援事業所むすび」

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（順不同　敬称略）　

９月３日（火）

　「障害基礎年金について　その３」をUPしました。御覧ください。

　　　障害基礎年金HP３.pdf

　初めにお伝えしたように、この「障害基礎年金シリーズ」は２年前に「進路だより号外」として配付したものです。「ずっと保管して役立てた」という嬉しいお便りがあったことを御紹介しましたが、先日また別の方から次のような御意見もいただきました。

　「手続きをしている中で、過去にもらった『進路だより』を参考にしている。しかし、紙で読むのと実際の手続きは違うことも多く、なかなか苦労している。」

　「進路だより」は、進路担当が各所から情報を集め、つなぎ合わせて作成したものです。大きく間違った情報をお伝えしていることはないと思いますが、あくまでも参考資料をまとめ直したものですので、正確な情報は年金の公的窓口に御確認ください。大まかな流れを知るためのものとして活用いただければ幸いです。

８月６日（火）

　本日の朝刊にて、栃木県の最低賃金が10月から「1,004円」に引き上げられることが決定された、と報じられました。前回の改定から一気に50円の上昇となります。長引く物価高騰対策として大幅な引き上げは予測されていましたが、栃木県も目安とされていた「50円」の上昇で決着したようです。

　本校においても、企業就労に進む生徒や、最低賃金を基準に報酬を利用者に支払う「Ａ型事業所」に進む生徒にとっては、とても良い話題であると思います。ただ、事業所にしてみれば、社会保険制度の改定や原材料費、燃料費等のコスト上昇と併せて、ますます大きな負担を強いられることとなりますので、採用に関してはシビアに見てくることも予想されます。特に「Ａ型事業所」の場合、より一層その傾向が強まるかもしれません。あるいは、存続自体が難しくなる「Ａ型事業所」が増えてくるかもしれません。今後、動向をよく見ていく必要がありそうです。

８月５日（月）

　去る８月２日、芳賀地区及び近隣地区の福祉施設をお招きし、「福祉施設説明会」を行いました。今回は午前の部、午後の部合わせて21事業所に来ていただき、保護者及び教員に対して施設の説明をしていただきました。

　昼休みには即売会を実施し、多くの人で賑わいました。

　お忙しい中御参加いただきました福祉施設の皆様、誠にありがとうございました。

８月２日（金）

　「障害基礎年金について　その２」をＵＰしました。

　　障害基礎年金HP２.pdf